文科公益基金会爱心慰问困难员工
黄金30秒导读
2017年，是继文科园林二十周年后，站在新起点迈向新征程的又一个不凡之年，也是文科公益基金会成立后，公益项目如火如荼开展的第二个年头，为更好的体现企业和基金会的人文关怀，激励广大员工以更高的热情投入到工作中，积极营造和谐温暖的企业文化氛围，1月初，文科园林携手文科公益基金会一道，开展以“扶贫济困送温暖”为主题的慰问困难员工活动。
本次活动慰问的对象有：
1、家庭人均收入低于当地最低生活保障线的员工；
2、家庭人均收入不高于当发基本工资标准的150%，由于本人或家庭成员患重大疾病、意外伤害造成生活困难的员工；
3、因公受伤治疗期在6个月以上且存在较为严重后期问题的员工；
4、因公死亡员工的遗孀和未成年子女；
5、单亲独自供养子女及其他特殊原因生活困难的员工。
慰问标准和形式有：
1、慰问标准：一般困难员工资助2000元慰问金，特别困难员工资助5000元慰问金。
2、慰问形式：采取现金慰问形式，由文科公益基金会直接发放困难员工。
本次慰问活动圆满结束
本次慰问活动，共收到12名困难员工递交的申请。他们来自文科园林各个普通平凡的岗位。他们有的来自项目一线的施工员、资料员；也有的来自总部的员工；还有的来自设计院的员工。他们中，有的家里母亲患有重大疾病，需要高额手续费；也有的家里父亲意外遭遇车祸，债务累累；还有的员工自己患有疾病，每月需要大部分的工资来支付医药费...
亲切的关怀，带来无限春意。收到以上12名困难员工的递交的申请，经基金会综合评定，10名申请者评定为特别困难员工，基金会资助每人5000元，2名申请者评定为一般困难员工，基金会资助每人2000元。
深圳市文科公益基金会
寄语
文科公益，与爱同行。文科公益基金会在未来将继续努力，最大限度地帮助困难员工解决实际问题，确保每位困难员工都能及时得到公司关怀和基金会的资助。同时，基金会也期望受资助的员工一如既往地克服目前的困难，努力工作，为文科的发展贡献自己坚实的力量。
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