专项基金 | 送清凉、暖人心——2022“为困难员工送温暖”年中慰问活动
“因病致贫、因病返贫”,在现实生活中不时上演。深圳文科园林股份有限公司在本会依法设立文科员工扶助专项基金,用于文科园林员工及员工家属的意外事故、重大疾病、子女就学、教育培训等方面的资助。自2021年8月设立深圳市文科公益基金会文科员工扶助专项基金以来,累计捐助金额29万余元。
骄阳似火,文科园林员工不畏高温,一如既往的坚守岗位,刻苦拼搏,为公司快速发展,做出了贡献。
2022是艰苦奋斗的一年,是努力拼搏的一年,为了切实为员工办好事、实事,把温暖送到员工心坎上,决定对文科困难员工开展送清凉、暖人心的年中慰问活动。
慰问对象
1.家庭人均收入低于当地最低生活保障线的;
2.本人或家庭成员身患重大疾病、遭受意外伤害等原因导致生活困难的;
3.因公受伤,且存在较为严重后期问题的;
4.因公死亡员工的遗孀和未成年子女;
5.子女考上大学(本科以上), 家庭困难供读压力大的;
6.单亲、独自供养子女或其他特殊原因造成生活困难的。
慰问的标准和形式
1.慰问标准:一般困难员工发放5000元慰问金,较为困难发放10000元慰问金,特别困难发放15000元慰问金,极端困难发放20000元慰问金;
2.慰问形式:采取银行现金转账的形式,基金会将慰问金转账至困难员工的银行账户;
3.本次慰问活动的所有支出均由深圳市文科公益基金会文科员工扶助专项基金承担。
截止至2022年7月10日,基金会共收到16名在职员工递交的申请。他们来自文科园林各个普通平凡的岗位:他们中有的因家人患有重大疾病,需要高昂的手术费,有的因家庭出现变故,每月工资的很大一部分需要用来支付医药费……
经过文科公益及专项基金管委会公平公正的审核及综合评定筛选,本次慰问金发放共计185000元。其中,2名被评定为极端困难,每人发放20000元慰问金;5名被评定为特别困难,每人发放15000元慰问金;6名被评定为较为困难,每人发放10000元慰问金;另外2名申请者被评定为一般困难,每人发放5000元慰问金。
本次慰问既是对文科困难员工的一份关怀,也是对他们日常的工作给予充分肯定。2022年,这将会是比去年更艰难的一年,在疫情形势严峻的情况下,面对未知的困难,希望大家做好思想准备,调整好心态。愿你们的事业像鲜花般多彩,愿你们的生活像蜂蜜般甘甜圆美。共祝未来更加美好!
祝愿所有人身体健康,家庭和睦,工作顺利,平平安安,与亲人间少一分责备,多一分理解。